大阪・関西の外国人材採用と育成のパートナー

大阪を拠点に関西企業様をサポート
2027年4月施行の
「育成就労制度」に対応

育成就労監理支援事業の適正・透明な運営で、
関西企業の成長と外国人の未来を支えます。

MATSU Construction協同組合は、特定技能や新制度の育成就労に対応した監理支援機関として、
大阪市天王寺区を拠点に、大阪府内はもちろん、
兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀の関西一円（近畿エリア）の受入企業様を迅速にサポートいたします。

技能実習監理団体としての豊富な実績を基盤に、法令に沿った確実な監理支援を行います。
特に「外食」「建設」「製造」の3業種を得意分野としており、
業界特有の労務管理や専門的な外国人材採用・育成、手続きのサポートまで安心してお任せいただけます。

関西圏での外国人就労・育成就労
サポートいたします

関西（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀）での新制度への移行準備や、外国人材の採用・監理について、まずはお気軽にご連絡ください。

06-4302-5623受付時間：10:00–19:00

監理費の明細を見る
大阪での外国人採用のご相談

重要なお知らせ
【制度移行のスケジュール】

関西の外国人就労者受入企業様へ

日本の外国人材受入れ体制は、
2027年4月1日より現行の技能実習制度から新しい「育成就労制度」へと完全に移行します。
これに伴い、これまでの監理団体も新たに「監理支援機関」としての許可取得が必要となります。

当組合では、関西の受入企業様が新制度への移行後も途切れなく外国人材を受け入れられるよう、
以下のスケジュールに沿って確実に申請手続きを進めております。

◆育成就労計画の事前申請受付開始
2026年9月1日
新制度の施行日に合わせたスムーズな受入れ開始を目指し、必要書類の準備や事前申請の手続きを順次スタートいたします。

◆育成就労制度の施行
（実際の受入れ開始）
2027年4月1日以降
新制度「育成就労」が正式にスタートします。法令・運用要領に完全準拠した適正な監理支援事業を開始いたします。

当組合の3つの強み・基本方針

【大阪・関西の企業様に選ばれる理由と基本方針】
MATSU Construction協同組合は、大阪を中心とした関西エリアで「適正な監理支援」「外国人の権利保護」「透明な組合運営」の3つを軸に活動しています。2027年4月施行の育成就労制度に向け、法令・省令を厳格に遵守した監理支援体制をいち早く整備。当組合が特に得意とする「外食」「建設」「製造」の3業種をはじめ、各業界の専門性に合わせた丁寧な労務指導・監査と、外国人への多言語での生活・安全配慮を徹底し、地域社会に根ざした強固な信頼関係を支えます。

監理体制・組合概要を見る

サービス・事業概要

【大阪・関西の経営を支える事業・サービス概要】
当組合では、大阪の企業様の経営基盤を支える「共同購買事業」をはじめ、確かな実績を持つ「外国人技能実習監理事業」、そして2027年4月より新たにスタートする「育成就労監理支援事業」の3つの事業を展開しております。外食・建設・製造業界特有の現場環境や転籍ルールにも精通しており、技能実習から育成就労への移行に伴う複雑な申請手続きのサポートから、導入後の定期監査・多言語での相談窓口対応まで、企業様と外国人の双方が大阪の地で安心して成長できる充実した支援サービスを提供します。

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